Reiss Motivation Profile™

Beatrix Künzel Business Coach

Reiss Motivation Profile™ – Ein mächtiges Werkzeug

  • Für Führungskräfte

Lernen Sie Ihre Stärken und Potenziale kennen! Mit Hilfe von „Reiss Motivation Profile“ können Sie Ihr Führungsverhalten verbessern, indem Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale kennen lernen und Ihre Wirkung im Führungsprozess und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten feststellen.

Darüber hinaus werden Sie außerdem erkennen, ob Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander übereinstimmen, ob Ihre Karriereausrichtung Ihren individuellen persönlichen Bedürfnissen entspricht und wie Sie ihr Führungsverhalten individualisieren können.

Auch persönliche Verhaltensmuster und Erwartungshaltungen werden Ihnen aufgezeigt und regen so Ihren Selbsterkenntnis-Prozess an.

  • Für Ihre Mitarbeiter

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter durch Erkenntnisse aus dem Reiss Motivation Profile. Nicht nur Sie selbst, auch Ihre Mitarbeiter profitieren von den Auswertungen des Reiss Profile. Sie entwickeln ein Verständnis für die Individualität Ihrer Mitarbeiter und damit gleichzeitig ein adäquates Beziehungsmanagement für Sie und Ihre Mitarbeiter.

So können Sie Ihre Mitarbeiter besser und erfolgreicher ansprechen wie auch motivieren, da Sie passgenaue Handlungs- und Kommunikationsweisen aus den Ergebnissen des Tests ziehen können.

Eine Förderung der Potenziale Ihrer Mitarbeiter wird so ermöglicht und es wird Ihnen leichter fallen, einen situationsbezogenen passgenauen Führungsstil zu entwickeln.

  • Für die Personalauswahl

Erhöhen Sie Ihre Effizienz in der Personalauswahl! Personalauswahl ist teuer und aufwändig, die Gefahr einer Fehlbesetzung groß. Mit dem Reiss Profile verringern Sie dieses Risiko und erhöhen die Effizienz in der Personalauswahl.

Für eine motivierte Leistungserbringung eines Mitarbeiters hat die Persönlichkeit des Menschen eine größere Bedeutung als die erlernbare fachliche Qualifikation. Die Auswertung des Reiss Profile hilft Ihnen dabei, auf wesentliche Merkmale und Anforderungen zu achten.

Erstellen Sie Anforderungsprofile

Mit Hilfe vom Reiss Motivation Profile lassen sich präzise Anforderungsprofile für alle Positionen erstellen, die sowohl für die Stellenausschreibung als auch im Auswahlprozess verwendet werden können.

Für die optimale Entfaltung des Potenzials Ihrer Mitarbeiter positionieren Sie die richtige Person an der richtigen Stelle in Ihrem Unternehmen und Sie erhalten Leistungsverbesserung und Nachhaltigkeit.

  • Für die Teamentwicklung

Analysieren Sie die Motive Ihres Teams! Eine offene Auseinandersetzung mit den individuellen Motivstrukturen der Teammitglieder vermittelt Teams, wie Andersartigkeit nicht als „Sprengstoff“, sondern als individuelle Stärke und wertvolle Ergänzung gesehen werden kann.

Dabei helfen das Reiss Motivation Profile und dessen Auswertung, die individuellen Motive der Teammitglieder festzustellen und diese gemeinsam mit ihnen zu analysieren.

So werden aus individuellen Bedürfnissen und Werten keine Konflikte, sondern Vorteile und Stärken entwickelt, die eine Verbesserung in der Zusammenarbeit bewirken.

Verbessern Sie Ihr Team

In der Teamentwicklung werden die Zusammenarbeit, der Umgang miteinander und der Kommunikationsstil verbessert. Es werden Maßnahmen generiert, um zukünftig effektive emotionale und kommunikative Kooperation im Team zu erreichen.

Das Reiss Profile unterstützt Sie bei der Teamentwicklung durch Aufzeigen der individuellen Werte Ihrer Teammitglieder. Zusätzlich fungiert es als ein wertvolles Instrument im Konfliktmanagement, indem Veränderungen innerhalb das Teams rechtzeitig erkannt werden und offen über Probleme gesprochen werden kann.

Wie gut das Reiss Motivation Profile bei der Teamentwicklung funktioniert, zeigen die vielen Beispiele aus dem Leistungssport, wie der Gewinn der Weltmeisterschaft der Deutschen Handball Nationalmannschaft 2007.