Lernen Sie Ihr Team zu stärken
Aus einer Gruppe von qualifizierten Mitarbeitern wird nicht automatisch ein funktionierendes, erfolgreiches Team. Erkennen Sie die Motive und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und legen Sie den Fokus auf eine professionelle interne Kommunikation, um ein produktives Arbeitsklima zu ermöglichen.
Konfliktsignale müssen Sie im Team rechtzeitig erkennen können, um gemeinsam Lösungen für Konflikte zu finden. Keinesfalls dürfen Sie Konflikte ignorieren oder gar versuchen, diese zu vermeiden, da Sie so den Erfolg des Teams gefährden.
Die Fähigkeiten im Team-Management sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Und diese Fähigkeiten können Sie lernen.
Im Bereich Teamentwicklung unterstütze ich Sie bei den folgenden Aspekten:
- Teamleitung
- Teamrollen
- Visionen und Ziele des Teams
- Phasen Teamentwicklung
- Teamarbeit
- Besprechungen und Meetings
- Teamregeln
- Prozessgestaltung
- Gruppendynamik
- Konfliktbewältigung
- Team-Coaching
Dabei können Sie als Führungskraft wie auch als vollständiges Team mit Ihren Fragen oder Problemen zu mir kommen, damit wir gemeinsam Ihr Team stärken.